Teolliset unelmatyöpaikat
Miten teollisuustyöpaikoista voidaan tehdä houkuttelevampia?
Digitaalinen vallankumous, vihreä siirtymä ja maailmanlaajuinen raaka-ainepula muuttavat teollisuustyötä nopeasti. Samaan aikaan miljoonat ihmiset ovat irtisanoutuneet työpaikoistaan COVID-pandemian alkamisen jälkeen, ja ikääntyvä työvoima asettaa paineita löytää uusia nuoria ammattilaisia. Miten teollisuusyritykset voivat vähentää työvoimapulaa, houkutella ihmisiä jatkamaan uraansa ja houkutella seuraavan sukupolven työntekijöitä?
Tällä sivulla:
Lataa materiaali tästä
Sisältö
Tässä käsikirjassa esitellään kuusi kuvitteellista mutta realistista työntekijähahmoa tulevaisuuden teollisuuden unelmatyöpaikkoja varten. Ymmärtämällä ihmiskeskeistä lähestymistapaa ja hyödyntämällä digitalisaation etuja voimme luoda miellyttävämpiä ja mielekkäämpiä teollisia työpaikkoja seuraavalle sukupolvelle.
Tutustu Eduardoon, joka on yksi käsikirjassa esitellyistä persoonista. Hän työskentelee kyberetiikan asiantuntijana monikansallisessa pakkauksia valmistavassa yrityksessä.
Rakastan kyberturvallisuuden eettisten kysymysten parissa työskentelyä, koska se on ala, josta on tullut yhä tärkeämpi yrityksemme arjessa.
Kenelle?
Tämä käsikirja on suunnattu valmistus-, prosessiteollisuus- ja logistiikkayrityksissä työskenteleville ammattilaisille.
Lataa käsikirja ja käytä sitä inspiraationa yrityksesi tulevaisuuden visioinnissa!
Miten VTT voi auttaa?
Jos olet kiinnostunut tutkimaan teollisuustyöpaikkojen tulevaisuutta yrityksessäsi, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä. Autamme sinua luomaan haluttuja työpaikkoja tuleviksi vuosikymmeniksi.