Pienet takaiskut ovat väistämättömiä, kun ratkotaan maailman suurimpia haasteita tieteen ja teknologian avulla. Sen sijaan, että antaisimme periksi, kokoonnumme vuosittain yhteen juhlimaan parhaimpia epäonnistumisiamme – ja nauramme niille!
Me VTT:llä edistämme rohkeuden, luottamuksen ja tiedon jakamisen kulttuuria. VTT Young Professionals -verkoston 21.1.2021 jo kolmannen kerran järjestämä VTT Gala of Failures, epäonnistumisten gaala, on erinomainen esimerkki tästä.
”Teemme VTT:llä sellaisia asioita, joita kukaan muu ei ole vielä aiemmin tehnyt. Pelko on yksi luovuuden suurimmista vihollisista, ja siksi haluammekin rohkaista ihmisiä kokeilemaan uusia asioita pelkäämättä epäonnistumista. Ja kun epäonnistumisia tulee, voimme tarkastella asioita inhimillisesti ja puhua niistä avoimesti. Toivottavasti se johtaa myös oppimiseen”, kertoo toimitusjohtaja Antti Vasara.
Mikä auttaisikaan kasvamaan paremmin kuin virheistä oppiminen? Tietysti se, että mokat ja opit jaetaan yhdessä toisillekin!
”Ilman tätä tapahtumaa tuskin jakaisimme näitä kommelluksia niin laajasti koko organisaatiossa. Samalla, kun luomme jatkuvan oppimisen kulttuuria ja turvallista työilmapiiriä, meillä on myös erittäin hauskaa", kehuu henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto.
Vinkkejä start-upeilta
Tämän vuoden puheista kuulimme, että oikeiden prioriteettien asettaminen, pysähtyminen edes hetkeksi ja pelkkä kuunteleminen voi toisinaan olla hankalaa niin tutkijalle kuin johtajallekin. Opimme myös, että virheitä tehdään yleensä kiireessä ja ne voivat pilata ensivaikutelman – etenkin jos asettaa vahingossa väärän kuvan Teamsin taustakuvaksi.
Epäonnistuvatko start-uppien perustajat ja bisnesenkelit samalla tavalla kuin VTT:läiset? Meillä oli ilo kuulla myös start-up-yrittäjiltä heidän näkemyksiään liiketoimintansa alkuajoista. Tässä viisi keskeistä oppia:
- Ole täysin selkeä, kun annat ohjeita muille.
- Ihmiset ovat arvokkain resurssisi, mutta jokaisen oikea toimipiste sekä sopivuus tiimiin ja tehtävään ovat vieläkin tärkeämpiä.
- Älä ulkoista ydinprosesseja, esim. oman tuotteen ja sille täydellisesti sopivan markkinan määrittely kannattaa tehdä oman tiimin voimin (ja asiakkaan kanssa), ei teettää sitä konsulteilla.
- Älä vietä aikaa sisäisissä kokouksissa.
- Älä koskaan aliarvioi tilanneanalyysin merkitystä ja tee korjaavat toimet nopeasti.
Mikä voisi mennä pieleen, jos olet vain vartin poissa?
Illan esitykset veivät meidät jo perinteisistä kirjoitusvirheistä ja väärin äännetyistä sanoista tiimityön tärkeyteen ja droonien villiintymiseen. On helpottavaa tietää, että yleensä muut ihmiset eivät kuitenkaan huomaa pieniä virheitä, etenkään puheessa. Kaikkea ei myöskään tarvitse aina tietää ja yrittää tehdä itse, sillä meillä kaikilla on kollegoita ympärillä.
Viimeistään nyt on aika unohtaa ajatus, että mitään suurta ei koskaan tapahdu, jos hakee nopeasti kahvia ja on vain 15 minuuttia poissa. Varsinkin, jos työskentelee kaatopaikalla eikä merkitse mittauspaikkaa huolellisesti. Silloin voi nimittäin käydä niin, että paikka ei ole enää samassa kunnossa kuin mihin sen jätti. Kaatopaikalle tuodut ja mittauspaikan päällä kaadetut jätekuormat voittivatkin gaalamme ensimmäisen palkinnon tänä vuonna.
”Onneksi meillä oli myös jonkin verran tuuria matkassa. Mittaustietokoneemme selviytyi ihmeen kaupalla roskahyökkäyksestä, koska se oli laitettu jäteastian sisään. Pystyimme silti hyödyntämään mittauksen tietoja, kunhan vain ensin löysimme ne”, nauraa VTT Gala of Failures 2021 -voittaja, erikoistutkija Marko Savolainen.
Vaikka gaala järjestetään vain kerran vuodessa, epäonnistumisista oppiminen on ajattelutapa, joka kannattaa muistaa koko ajan.
”VTT Gala of Failures on tapahtuma, joka edistää oppimista ja muistuttaa, että virheiden tekeminen on sallittua. Tärkeämpää on se, mitä päätämme oppia niistä. Haluan kiittää kaikkia esiintyjiä, jotka voittivat pelkonsa ja jakoivat vaikuttavia tarinoita kanssamme myös tänä vuonna”, summaa tutkimusinsinööri ja VTT Young Professionals -verkoston puheenjohtaja Nicolaas van Strien.
