VTT:lle myönnettiin Suomen Aktiivisin Työpaikka 2017 -tunnustus torstai-iltana 18.1.2018 Urheilugaalassa. Vuodesta 2006 alkaen jaettu tunnustus viestii erittäin hyvin hoidetusta henkilöstöliikunnasta, ja sillä halutaan edistää henkilöstöliikunnan kulttuuria osana suomalaista työelämää.
”Liikunnalla on todella suuri merkitys vaativaa aivotyötä tekeville asiantuntijoille”, kertoo henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto (kuvassa oikealla). Hän toteaa kaikenikäisten VTT:läisten olevan kiinnostuneita liikunnasta ja osoittaa tunnustuksen saamisesta ison kiitoksen meille kaikille. ”Tällainen tunnustus syntyy vain hyvällä yhteistyöllä”, Kirsi sanoo.
Myös tunnustuksen myöntämisperusteissa nostetaan esiin VTT:läisten aktiivisuus. Meitä osallistetaan liikuntaohjelman suunnitteluun, ja ihmiset jakavat osaamistaan liikuntakerhoissa vapaaehtoisesti toisille. VTT:n henkilöstöliikuntaohjelman suunnittelu-, seuranta- ja arviointiprosessien todetaan olevan hyvin hallittuja ja sisältyvän esimerkillisesti yrityksen strategioihin. Henkilöstöliikunnan tarpeiden kartoituksessa, suunnittelussa ja toteutuksessa tehdään yhteistyötä työterveyshuollon kanssa, hyödynnetään henkilöstökyselyjä ja kuunnellaan palautetta. Liikuntatarjonta sisältää mm. noin 30 erilaista liikuntakerhoa.
Henkilöstön kehittämispäällikkö Sari Ek-Petroff (kuvassa vasemmalla) nostaa esiin esimerkkejä VTT:läisten aktiivisuudesta: ”Meillä on ollut Sata liikettä Suomelle-, Askelkisa- ja Porraspäivät-kampanjat, Työmatkakävelyn ja -pyöräilyn (KÄPY) edistämishanke Tampereella ja UKK-kävelytestejä eri paikkakunnilla. KIPSin johdolla tempaistiin pyöräillen peräti Oulusta Helsinkiin. Arjen työtä voi tauottaa omaan työrytmiin sopivasti taukoliikuntaohjelma Cuckoon avulla omalla työpisteellä.”
Tunnustuksen saaja valitaan vuosittain Suomen Aktiivisin Työpaikka -kilpailuun osallistuneista työpaikoista. Kilpailun toteutuksesta vastaa Olympiakomitea yhdessä kumppaneittensa ja liikunnan aluejärjestöjen kanssa.
